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    勞務派遣

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    勞務派遣

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    內容詳情Product details

    勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞動報酬,勞動合同發生于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。

    用工單位采用勞務派遣用工方式,只需要根據本單位需要招收員工的數量、工種、技能和基本條件要求等于勞務派遣機構簽訂一份協議書,招工及后勤等所有事宜均由勞務派遣機構辦理,可節省支付人力費、廣告費等,同時也拓寬了企業的招聘渠道 ,使企業真正做到省心,省力, 省事,省錢。具體就是長期短期社會工,社會招聘為主

    具體優勢歸納如下: 

    1、用工方式靈活;

    2、降低招工費用;

    3、減少人員儲備;

    4、合理稅收籌劃;

    5、降低管理成本;

    6、降低爭議風險

    服務項目:

    1)員工招聘選拔及引進。 

    2)崗前培訓。

    3)新員工入職手續辦理,勞動合同簽訂 

    4)檔案管理。

    5)離職及退休手續辦理。

    6)代發工資。

    7)代交社會保險及住房公積金。

    8)個人所得稅代扣代繳。

    9)代開勞務費發票。

    10)代為處理勞動糾紛及工傷

    收費項目及標準:

    1)員工實發工資(同工同酬,不能低于用工地區標準)

    2)社會保險費

    3)勞務管理費:重工業400-500元/人/月;制造、電子、家電業300-400元/人/月;服務業及轉派遣200-300元/人 /月;異地非五險收費標準,工人工資總額16%-20%收取。

    4)代理招聘:150/人/月,連續支付12個月

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